Studiu eMAG despre munca de acasă: sunt angajații mai productivi când nu merg la birou?

0 0

eMAG, cel mai mare magazin online, a venit cu un studiu intern referitor la munca de acasă în plină pandemie. Iată concluziile.

eMAG, la fel ca alte companii mari care și-au permis acest lucru, le-a permis angajaților să lucreze de acasă în perioada pandemiei. Se întâmpla chiar de la începutul lui 2020, când apăreau și-n România primele cazuri de infectare cu noul tip de virus. De atunci, peste 3.000 de oameni din eMAG au început să lucreze de acasă, arată compania.

În această perioadă, compania a desfășurat mai multe studii interne, cantitative și calitative, prin care a analizat în detaliu care sunt principalele beneficii percepute de oameni legate de lucrul de acasă. Pe baza concluziilor, a decis și cum merge mai departe.

Implementează sistemul hibrid.

eMAG, studiu intern despre munca de acasă

Prin acest studiu, compania a vrut să înțeleagă, între altele, nivelul de conectare al oamenilor cu echipa din care fac parte, percepția despre productivitatea lor individuală și eficiența colaborării cu colegi sau parteneri, în contextul lucrului de acasă.

Principalele concluzii:

  • 96% au răspuns că în această perioadă în care au lucrat de acasă s-au simțit mai productivi
  • 78% dintre colegi au spus că s-au adaptat bine și foarte bine la munca exclusiv de acasă
  • Doar 37% dintre colegi au spus că se simt conectați cu echipa lor, de când lucrează de acasă

Când au fost întrebați cum își doresc să lucreze pe termen lung,…



Citeste continuarea aici

You might also like

Scrie un Comentariu

Adresa de mail nu va fi publica